Методы Управления Персоналом: Традиционные И Современные
تحریریه1404-04-25T16:54:55+03:30Тем не менее есть ряд правил, соблюдение которых поможет добиться хорошей психологической атмосферы в рабочем коллективе. Эффективность — это соотношение затраченных ресурсов и полученного результата. Оценить работу человека или целого коллектива с использованием одного показателя сложно, поэтому в кадровом менеджменте применяют систему оценочных методов. Оно представляет собой комплексную деятельность, направленную на формирование, развитие и эффективное